Los tribunales laborales chilenos consolidan una política de tolerancia cero frente al acoso sexual.
Tanto la Corte de Santiago como la Corte Suprema han resuelto que un solo acto basta para justificar el despido, sin necesidad de evaluar su gravedad.

El comercio electrónico enfrenta un nuevo estándar legal: la Ley 21.719 y el DFL N° 3/2021 exigen transparencia, seguridad y trato justo al consumidor. En este artículo, revisamos cómo las empresas pueden implementar un modelo de cumplimiento digital integral que proteja su reputación y fortalezca la confianza de sus clientes.

La nueva Ley 21.719 transforma el marco de protección de datos personales en Chile. En este artículo, te contamos cómo preparar a tu empresa para cumplir con las nuevas obligaciones legales antes de diciembre de 2026 y convertir el cumplimiento en una ventaja competitiva.

La Ley 21.719 fortalece los derechos de los titulares de datos personales y exige a las empresas protocolos claros y plazos estrictos de respuesta. En este artículo te explicamos cómo deben gestionarse las solicitudes y qué recursos mínimos exige la nueva normativa.

¿Cuándo puede una empresa sustituir la sala cuna por un bono compensatorio?
La Dirección del Trabajo aclaró, mediante el Ordinario N°682 de 2025, los criterios bajo los cuales se permite el pago de este bono. En este artículo te explicamos los factores que se evalúan y cómo cumplir correctamente con la obligación.

Extensión de plazo para implementar obligaciones de la Ley de Cumplimiento de las Obligaciones Tributarias El Servicio de Impuestos Internos (SII) anunció la extensión del plazo para implementar las obligaciones de la Ley de Cumplimiento de las Obligaciones Tributarias. La nueva fecha límite será el 2 de enero de 2026, otorgando más tiempo a las...

Derechos de los titulares de datos personales en Chile: acceso, rectificación y portabilidad La Ley 21.719 reconoce derechos irrenunciables e intransferibles a los titulares de datos personales, fortaleciendo su control sobre la información. Entre los más relevantes se encuentran: - Derecho de acceso: conocer qué datos se tratan, para qué y por cuánto tiempo. -...

Principios clave del tratamiento de datos personales según la Ley 21.719 La Ley 21.719 establece principios rectores que guían todo tratamiento de datos personales en Chile. Estos principios son esenciales para diseñar políticas internas y evitar sanciones. Entre los principales principios encontramos: - Licitud y lealtad: el tratamiento debe tener una base legal válida. -...

Circular SUSESO 3.876 Una obligación de protección específica para diversidades sexogenéricas La circular 3.876 de 25 de agosto de 2025 emitida por la Superintendencia de Seguridad Social, vino a elevar el estándar de exigencia para las empresas en materia de la prevención de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, incorporando una protección...

El “Certificado Cualiffy” bajo la lupa: Dirección del Trabajo confirma su carácter discriminatorio En nuestra publicación del pasado 22 de julio de 2025, advertimos que el denominado “Certificado Cualiffy” —también promocionado como “certificado laboral” o “certificado de empleabilidad”— implicaba riesgos jurídicos significativos para las empresas que lo exigieran como requisito de contratación. Anticipamos que su...

 Nuevas interpretaciones sobre la Ley Karin El 4 de agosto de 2025, la Dirección del Trabajo publicó el Dictamen N°515/21, fijando criterios sobre la Ley N°21.643 (“Ley Karin”) que precisan cómo deben las empresas prevenir, investigar y gestionar denuncias por acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Es importante destacar que, de todos...

Primera imputación de delito a personas jurídicas en Chile Durante el mes de julio, se dio a conocer la noticia que, por primera vez en Chile, la Fiscalía de Alta Complejidad de La Araucanía formalizó por el delito de receptación a siete empresas por compras de madera robada en fundos de Forestal Mininco en Galvarino...

Controles y Políticas Internas: el núcleo del Modelo de Prevención del Delito Uno de los pilares fundamentales de cualquier Modelo de Prevención del Delito (MPD) efectivo es el diseño e implementación de controles y políticas internas sólidas. Estos instrumentos son los que dan forma concreta al compromiso de la empresa con la ética, la transparencia...

Reforma previsional en marcha: nuevas cotizaciones desde agosto, impacto y oportunidades   A partir del 1 de agosto de 2025, comenzará a regir la primera etapa de la reforma previsional: el aporte adicional del empleador equivalente al 1 % de la remuneración. De este, 0,1 % se destinará a la cuenta individual AFP y 0,9 % al Fondo Autónomo de Protección...

Indemnización sin tope: el proyecto que redefine los costos de despido en Chile   El 3 de marzo de 2025, ingresó el Boletín N° 17.394‑13 a la Cámara de Diputados, con una propuesta que busca eliminar el tope actual de indemnización por años de servicio (11 meses) y avanzar hacia un esquema de “año trabajado, año pagado”. La Comisión de...

¿Debe tu empresa exigir el nuevo “certificado Cualiffy”?   Riesgos legales en los procesos de selección y contratación   Recientemente, el mercado laboral chileno ha reaccionado ante la irrupción de una herramienta llamada “certificado laboral Cualiffy”, que permite, previa autorización del postulante, acceder a información sensible como historial laboral, licencias médicas, antecedentes judiciales y demandas laborales....

Despido justificado por reiterados atrasos: Corte de Apelaciones respalda decisión empresarial En una reciente y destacada sentencia, la Corte de Apelaciones de Santiago (Rol 1628/2024) dio un importante respaldo a las facultades disciplinarias de los empleadores, al anular una sentencia de despido injustificado dictada por el 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. ¿Qué...

Licencias médicas bajo investigación: el nuevo foco en el sector privado En mayo de 2025, Contraloría reveló que más de 25.000 funcionarios públicos viajaron al extranjero mientras se encontraban con licencia médica. Fue el primer gran cruce de datos entre la SUSESO y la PDI, y destapó un posible fraude que hoy representa un gasto...

Fusiones y adquisiciones de empresas (F&A), lo que necesitas saber En el dinámico mundo empresarial, las fusiones y adquisiciones, conocidas también por su término en inglés Mergers and Acquisitions (M&A), representan estrategias clave que las compañías utilizan para crecer, fortalecer su posición competitiva, ingresar a nuevos mercados o incorporar tecnologías innovadoras. Pero ¿en qué consisten...

Carta de despido: consejos clave para empresas y razonamiento de la Dirección del Trabajo Al momento de terminar una relación laboral, la forma en que lo haces puede marcar la diferencia. Te explicamos qué debe incluir una carta de despido según la normativa (art. 162 del Código del Trabajo), y comentamos un reciente caso donde...

Aumento Ingreso mínimo mensual 2025-2026 y nuevas medidas económicas a empresas El 02 de mayo recién pasado, se ingresó proyecto de Ley para un nuevo aumento del ingreso mínimo mensual (IMM) para 2025 y 2026. El proyecto está en tramitación y se espera salga aprobado antes de fines de mes, especialmente considerando que el primer...

Derecho a Sala Cuna en Teletrabajo: ¿Qué Exige la Dirección del Trabajo? El Dictamen N°272/8, emitido el 25 de abril de 2025 por la Dirección del Trabajo (DT), entrega una interpretación relevante del artículo 203 del Código del Trabajo a la luz del teletrabajo. En un escenario donde muchas empresas han incorporado modalidades de trabajo...

Obligaciones y Responsabilidades de los Directores de una sociedad En el marco jurídico chileno, los directores de las compañías no solo cumplen una función estratégica y administrativa, sino que además enfrentan importantes responsabilidades legales. Las normativas como la Ley N° 18.046 sobre Sociedades Anónimas, su reglamento (D.S. N° 702) y la Ley N° 20.393 sobre...

¿Qué es el programa de integridad y cumplimiento? El Programa de Integridad y Cumplimiento es un conjunto de políticas, procedimientos y controles internos diseñados para prevenir, detectar y abordar posibles actos de corrupción, conflictos de interés, soborno y otras conductas indebidas en las organizaciones. Su implementación ayuda a fomentar una cultura organizacional basada en la...

Lo que toda empresa debe saber sobre el nuevo Decreto Supremo N° 44 (2025) Desde el 1 de febrero de 2025 entró en vigencia el Decreto Supremo N° 44, que cambia completamente la forma en que las empresas deben gestionar la seguridad y salud en el trabajo. Este nuevo reglamento reemplaza a normas que llevaban...

Viernes Santo: DT confirma la existencia de cláusulas tácitas en el contrato de trabajo La Dirección del Trabajo (DT) ha emitido un importante pronunciamiento mediante el ORDINARIO 206, del 2 de abril de 2025. En respuesta a diversas consultas sindicales, el organismo aclaró que si una empresa ha cerrado sus tiendas de retail cada Viernes...

Ley 21713 y Plan de Gestión de Cumplimiento Tributario 2025 del SII La Ley N°21.713, publicada el 24 de octubre de 2024, tiene como propósito garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales dentro del marco del Pacto por el Crecimiento Económico, el Progreso Social y la Responsabilidad Fiscal, introduciendo modificaciones en la legislación tributaria de...

¿Qué hacer si se extravía documentación laboral? La documentación laboral es un pilar fundamental para la gestión empresarial. No solo protege los derechos y obligaciones de la empresa frente a sus trabajadores, sino que también es clave para evitar sanciones en caso de fiscalización por parte de la Inspección del Trabajo. Sin un adecuado resguardo...

Reajuste del Ingreso Mínimo Mensual 2025. Impacto para las Empresas y Consideraciones Claves   La Ley N°21.578 que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual en Chile establece que la remuneración mínima debe ajustarse periódicamente para garantizar su alineación con la inflación y las condiciones económicas del país. En este contexto, la estipula un mecanismo...

El fallo de la Corte de La Serena: ¿Una grieta en la interpretación de la Dirección del Trabajo sobre la Ley 40 Horas?   Con la entrada en vigencia de la primera fase de la Ley 21.561, conocida como "Ley 40 horas", muchas empresas se enfrentaron a la necesidad de ajustar la jornada laboral de...

Pacto de accionistas: Regulación de la relación entre accionistas El pacto de accionistas es un acuerdo privado entre los accionistas de una sociedad anónima o sociedad por acciones, anexo a los estatutos sociales, que tiene por objeto regular las relaciones e intereses de los accionistas. Al constituir una sociedad, se tiene plena confianza en que...

Fallecimiento del trabajador: ¿Cómo se maneja el pago de prestaciones?   Cuando un trabajador fallece, surgen diversas dudas sobre la formalización del término de su contrato y la liquidación de sus prestaciones pendientes. En este artículo, abordaremos qué sucede con el contrato de trabajo, qué pagos deben realizarse y a quiénes corresponde recibirlos, según la...

Novedades Laborales y Reglamentarias para 2025: Prepárate con Nosotros El 2025 trae consigo importantes cambios en el ámbito laboral y normativo. En CZ Abogados, ya estamos listos para acompañarte en cada paso, asegurándonos de que tu empresa cumpla con las disposiciones vigentes de manera eficiente y sin contratiempos. Estas son las principales novedades que debes...

Las evaluaciones de desempeño son una herramienta clave para mejorar el rendimiento de los colaboradores, así como para alinear sus objetivos con los de la empresa.

¿Que es la Due Diligence? En el mundo de las transacciones empresariales, la Due Diligence es fundamental, ya que corresponde a un proceso de investigación, revisión y análisis exhaustivo de los antecedentes de otra empresa, a fin de identificar los riesgos y contingencias que pudieran tener en la actualidad y en el futuro. Due Diligence…

Un acercamiento a la nueva ley de protección de datos personales La Ley 21.719 establece un marco robusto para la protección de los datos personales en Chile. Todas las empresas, sin importar su tamaño, deben cumplir con sus disposiciones al tratar datos personales. El tratamiento de datos comprende toda acción sobre ellos: recolección, almacenamiento, organización,...

Cláusula de Confidencialidad en el Contrato de Trabajo: Protección de Información Vital para su Empresa En el mundo empresarial actual, donde la competencia y el cambio son constantes, proteger la información confidencial es más crucial que nunca. Sin embargo, muchas empresas pasan por alto una herramienta legal poderosa para proteger sus datos sensibles: la cláusula...

Supervisión de la persona jurídica como sanción por la comisión de un delito económico   Con fecha 26 de septiembre de 2024 fue publicada en el Diario Oficial la aprobación del Reglamento que regula la supervisión de la persona Jurídica, en conformidad a lo establecido en el artículo 50 de la Ley Nº21.595, que introduce...

Dictamen ORD. N°656/24, Dirección del Trabajo: Pronunciamiento sobre los alcances laborales relacionados con el proceso electoral El próximo proceso electoral que abarca la elección de alcaldes, concejales, gobernadores regionales y consejeros regionales, que se llevará a cabo los días sábado 26 y domingo 27 de octubre de 2024, trae consigo algunas consideraciones importantes para trabajadores...

Guía práctica para empleadores: Registro y aviso de investigación por la Ley Karin ante la Dirección del Trabajo La Ley 21.643 “Ley Karin” ha establecido un proceso claro para que los empleadores que inicien una investigación interna la lleven a cabo íntegramente con un procedimiento apegado a la Ley y con estricto cumplimiento al protocolo...

Bases concurso "Experiencia CZ" I. Del Organizador CZ ABOGADOS LIMITADA (en adelante indistintamente “CZ ABOGADOS” o el “Organizador”), con domicilio en Avenida Providencia 1208, oficina 1405, comuna de Providencia, Santiago, Chile, establece las presentes bases para el Concurso denominado “EXPERIENCIA CZ” (en adelante, el “Concurso”). II. Aceptación de las Bases Toda persona que participe en...

La Importancia de revisar el uso de suelo antes de iniciar un negocio: Clave para obtener la patente comercial   Cuando se decide emprender un negocio, uno de los aspectos más importantes es asegurarse yo asesorarse de que el lugar donde se instalará cumpla con las normativas legales para poder ejercer determinada industria, cuestión que...

¿Qué significa que un terreno se encuentre Congelado? Implicancias para la construcción y la actividad productiva   En el ámbito de la planificación urbana, las autoridades actualizan los términos y la “forma de hacer ciudad” cada cierto tiempo, por lo que existe una gran posibilidad que el uso de suelo con que iniciaste tu negocio...

Nuevo reglamento de gestión preventiva de riesgos laborales   El pasado 27 de julio de 2024 se publicó en el Diario Oficial el Decreto 44, como nuevo reglamento unificado y con un enfoque más moderno a la gestión preventiva de riesgos laborales y comenzará a regir íntegramente el próximo 01 de febrero de 2025. Antes...

La nueva ley de inclusión laboral: Lo que las empresas deben saber   Con fecha 24 de agosto de 2024 y en un esfuerzo por fortalecer la inclusión en el ámbito laboral, se han introducido modificaciones importantes a la Ley N°21.015 también conocida como la Ley de Inclusión Laboral. A continuación, detallamos los aspectos más...

Delegado de protección de datos   El proyecto de Ley de Protección de Datos Personales está a punto de ser promulgado y publicado, lo que impondrá nuevas obligaciones en la gestión de la información personal. Una de las figuras clave que establece esta normativa es el Delegado de Protección de Datos (DPD), encargado de asegurar...

Nueva Ley de Protección de Datos Personales: Impacto en las Empresas La Ley 21.719 de Protección de Datos Personales fue promulgada el 13 de diciembre de 2024 y entrará en vigencia en diciembre de 2026. Esta normativa moderniza por completo el marco chileno en materia de datos personales, otorgando a los titulares más derechos y...

Entrada en vigor de modificaciones a la Ley 20.393 sobre Responsabilidad Penal en las Personas Jurídicas     Si bien con fecha 17 de agosto del año 2023 se promulgó y publicó la Ley 21.595 sobre Delito Económicos, ayer 1 de septiembre de 2024 entraron en vigor las modificaciones realizadas y contenidas en su artículo…

Implementación de la Ley Karin N°21.643: Rol del Comité de Aplicación en la Prevención de Riesgos Psicosociales   La implementación de la Ley Karin N°21.643 ha marcado un hito en la protección de los derechos laborales, con especial énfasis en la prevención, investigación y sanción de situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en...