CONTINGENCIAS, OPINIÓN Y ANÁLISIS JURÍDICO BLOG CZ ABOGADOS
Nueva Aplicación de la norma – Conjunto Armónico

Nueva Aplicación de la norma – Conjunto Armónico Para contextualizar, debemos tener presente que la Ley General de Urbanismo y Construcción define lo que es un Conjunto Armónico, como el agrupamiento de diversas construcciones o edificios que estén relacionados de tal manera que constituyan una unidad espacial propia e identificable o determinable como tal” (artículo...

00abril 8, 2024abril 8, 2024
La importancia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS)

La importancia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS)  El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad es un instrumento administrativo crucial para regular las condiciones laborales de los trabajadores en una empresa. Su elaboración es obligatoria para aquellas con 10 o más trabajadores permanentes, según el artículo N° 153 del Código del...

00marzo 4, 2024marzo 4, 2024
¿Qué ha ocurrido con el Registro Nacional de Administradores de Condominio?

¿Qué ha ocurrido con el Registro Nacional de Administradores de Condominio?   Como ya les hemos informado con anterioridad, una tarea muy importante se encuentra pendiente por parte del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, consiste en la dictación del Reglamento de la Ley 21.442 y, por otro lado, el Reglamento del Registro Nacional de Administradores...

00enero 9, 2024enero 9, 2024
Ley Karin: sobre acoso y violencia en el trabajo 

Ley Karin: sobre acoso y violencia en el trabajo  La Ley 21.643 que modifica el código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo, finalmente es Ley, a contar del 15 de enero de 2024, fecha en que fue publicada en...

00enero 4, 2024enero 15, 2024
Ley 21.645: De la protección a la maternidad, paternidad y vida familiar

Ley 21.645: De la protección a la maternidad, paternidad y vida familiar   El pasado 29 de diciembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.645, que modifica diversas normas del Código del Trabajo y que está enfocado a la protección de la maternidad, la paternidad y la vida familiar, cumpliendo así...

00enero 3, 2024enero 8, 2024
Entendiendo las Multas Laborales: criterios y consecuencias

Entendiendo las Multas Laborales: criterios y consecuencias  La Resolución de Multa Administrativa es un documento clave en el ámbito laboral, determinando sanciones en dinero por infracciones a la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo. Aquí te presentamos de manera clara los criterios que la Dirección del Trabajo considera para imponer...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Noticia MiDT Nuevo trámite «Ingreso de Reclamo por Despido»

Noticia MiDT Nuevo trámite "Ingreso de Reclamo por Despido" Un nuevo servicio electrónico ha desarrollado la Dirección del Trabajo (DT) el pasado mes de octubre. Este permite a los trabajadores solicitar un comparendo de conciliación con su ex empleador o quien lo represente.  Se trata del "Ingreso de Reclamo por Despido" que ya se encuentra disponible...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Ley de Urgencia y su relación con el Empleador

Ley de Urgencia y su relación con el Empleador La Ley de Urgencia en Chile es un recurso importante que garantiza la atención médica inmediata en situaciones de emergencia con riesgo de muerte o secuela funcional grave, sin importar la situación económica o el tipo de seguro de salud que tenga el paciente. A continuación,...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Las obligaciones del empleador en relación a créditos sociales de las cajas de compensación

Las obligaciones del empleador en relación a créditos sociales de las cajas de compensación  ¡Atención empleadores!  La Ley Nº 18.833 establece una importante obligación que debes conocer. Esta ley regula los créditos sociales adeudados por tus trabajadores a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar. Para cumplir con esta normativa, debes realizar dos acciones claves: ...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Tres Aspectos Clave de la Reforma en Compras Públicas Chile

Tres Aspectos Clave de la Reforma en Compras Públicas:  Nuevas Formas de Contratación: Introduce cuatro licitaciones innovadoras: subasta electrónica, acuerdo dinámico de compras, diálogo competitivo y contratos para la innovación. Condiciones específicas se establecerán en resoluciones fundadas. Análisis de Necesidad de Compra: Destaca la obligación de evaluar más allá del precio, considerando costos y beneficios...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Acoso Laboral y Acoso Sexual

Acoso Laboral y Acoso Sexual  El Ordinario 1301 de la Dirección del Trabajo del 17 de octubre de 2023, aborda el deber de protección (establecido en el artículo 184 del Código del Trabajo) en el contexto de situaciones de acoso laboral y sexual. Éste enfatiza que el empleador es responsable de prevenir cualquier riesgo para...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Ley de Inclusión Laboral de personas con discapacidad

Ley de Inclusión Laboral de personas con discapacidad  La Inspección del Trabajo, a través del ordinario 1317 del 25 de octubre de 2023, ha proporcionado claridad sobre varios aspectos claves relacionados con la Ley de Inclusión Laboral de personas con discapacidad. En este sentido, se destacan las siguientes consideraciones:  Obligación de Empresas con 100 o más...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Aclarando el Significado de «Sueldo» y «Sueldo Base»

Aclarando el Significado de "Sueldo" y "Sueldo Base" El proyecto de ley bajo el boletín 16377-13, ingresado el 23 de octubre de 2023, busca resolver un problema de interpretación en el Código del Trabajo relacionado con los términos "sueldo" y "sueldo base". Dentro de las cláusulas mínimas del contrato laboral está la estipulación de remuneraciones,...

00diciembre 13, 2023diciembre 13, 2023
Entre Luces Navideñas y Trabajo: Una Exploración de las Reglas Laborales Festivas

Entre Luces Navideñas y Trabajo: Una Exploración de las Reglas Laborales Festivas   Feriados Importantes: En cada año, hay varios feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio: 1 de enero, 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre, y 25 de diciembre. Excepciones: Algunos empleados están exentos de estos feriados, como aquellos que trabajan en...

00diciembre 11, 2023diciembre 11, 2023
Guía para el Plebiscito del 17 de diciembre en Chile

Guía para el Plebiscito del 17 de diciembre en Chile   En la antesala del Plebiscito del 17 de diciembre de 2023, es esencial comprender las pautas laborales establecidas por la Ley y reiteradas por la Dirección del Trabajo (DT) para armonizar el proceso democrático con las obligaciones laborales. Feriado Legal y Obligatorio: El 17 de...

00diciembre 11, 2023diciembre 12, 2023
Protección del Consumidor en Chile: Nuevas Reglas contra el Spam Telefónico

Protección del Consumidor en Chile: Nuevas Reglas contra el Spam Telefónico   El pasado 20 de diciembre del año 2022, se ingresó proyecto de ley que establece normas sobre la protección de los derechos de los consumidores en Chile, el 23 de octubre de 2023, este proyecto recibió la denominada "urgencia simple". Estos cambios tienen...

00octubre 30, 2023octubre 30, 2023
El Poder del Reclamo: Facturas Electrónicas Irrevocables

El Poder del Reclamo: Facturas Electrónicas Irrevocables   Permítanos contarles una historia que ilustra la importancia de la gestión efectiva de facturas electrónicas y la necesidad de entender el proceso de reclamo. Imaginen una empresa llamada “Nube Gris", un startup que ha estado creciendo rápidamente en el competitivo mundo de la tecnología. El equipo de...

00octubre 26, 2023octubre 26, 2023
Exención de IVA a empresas de profesionales

Exención de IVA a empresas de profesionales   Con fecha 4 de febrero de 2022 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.420 que reduce o elimina exenciones tributarias. La Ley N° 21.420 modificó la Ley sobre Impuesto a las Ventas y Servicios, ampliando el concepto de “servicio”, siendo ahora “la acción o...

00octubre 25, 2023octubre 24, 2023
E-commerce sin Sorpresas: La Importancia de la Auditoría Legal

E-commerce sin Sorpresas: La Importancia de la Auditoría Legal   En la era digital, el comercio electrónico (E-commerce) se ha convertido en una parte fundamental de los negocios. Sin embargo, en este entorno altamente regulado, el cumplimiento legal es esencial. Una parte crítica de este cumplimiento son los documentos legales como las políticas de privacidad...

00octubre 23, 2023octubre 24, 2023
La problemática de las decisiones en los directorios con la ley de delito económicos

La problemática de las decisiones en los directorios con la ley de delito económicos   Con la entrada en vigencia de la ley 21.595 sobre Delitos Económicos, se incrementa la responsabilidad de las decisiones en los directorios de las sociedades, ya que al modificar la ley de Sociedades Anónimas creó un nuevo delito que sanciona...

01octubre 13, 2023octubre 24, 2023
Feriados irrenunciables

Feriados irrenunciables Días festivos de descanso obligatorio para trabajadores del comercio El derecho al descanso semanal está regulado por el Código del Trabajo. Los días domingo y los festivos declarados por la ley son considerados días de descanso, a menos que la actividad esté autorizada por la ley para trabajar en esos días. Días de...

00septiembre 29, 2023septiembre 29, 2023
Combinación de labores presenciales y teletrabajo

Combinación de labores presenciales y teletrabajo   Posibilidad de Combinar el Trabajo Presencial y el Teletrabajo en una Semana El Ordinario número 1224, de 12 de septiembre de 2023, proporciona una importante aclaración aclaración en relación a los trabajadores con modalidad presencial y teletrabajo en una misma semana y que revisamos en link. Esto significa que...

00septiembre 29, 2023septiembre 29, 2023
Indemnización voluntaria al trabajador como gasto aceptado

Indemnización voluntaria al trabajador como gasto aceptado   La Ley N° 21.210 estableció que las empresas pueden considerar gastos para fines tributarios, según el siguiente detalle: El cambio clave: Antes de esta ley, las empresas solo podían deducir como gasto aquellos pagos acordados por escrito y realizados de manera uniforme. Sin embargo, ahora pueden considerarse...

00septiembre 29, 2023septiembre 29, 2023
El Impacto del Proyecto de Ley «Sernac te Protege»

El Impacto del Proyecto de Ley "Sernac te Protege"    Con fecha 04 de septiembre El Ministerio de Economía y el SERNAC han presentado el proyecto de ley "Sernac te Protege" con el objetivo de fortalecer la defensa de los derechos de los consumidores en Chile. Actualmente, el SERNAC recibe una gran cantidad de reclamos...

00septiembre 26, 2023septiembre 26, 2023
La Lucha contra el Comercio de Vehículos Robados: Cambios Legales Importantes

La Lucha contra el Comercio de Vehículos Robados: Cambios Legales Importantes Ley 21.601. Publicada con fecha 11 de septiembre de 2023. Resumen:  El principal propósito de esta enmienda legal radica en prevenir la comercialización de vehículos robados y endurecer las sanciones para aquellos que faciliten tales actos delictivos. Esta ley introduce una serie de modificaciones...

00septiembre 20, 2023septiembre 20, 2023
Explorando la Nueva Ley 21.595 sobre Delitos Económicos: Cambios y Desafíos para las Empresas

Explorando la Nueva Ley 21.595 sobre Delitos Económicos: Cambios y Desafíos para las Empresas   Ley 21.595 sobre Delitos Económicos: Implicaciones y Adaptación Empresarial La reciente publicación y entrada en vigencia de la Ley 21.595 sobre Delitos Económicos, ha marcado un hito en el panorama legal, con consecuencias significativas para las empresas y sus actividades...

00agosto 22, 2023agosto 23, 2023
Contratos: La clave oculta del éxito y la seguridad legal

Contratos: La clave oculta del éxito y la seguridad legal   Del caos a la eficiencia: el impacto de tener tus contratos en orden.  Un aspecto crucial, pero a menudo subestimado en la gestión empresarial: ¡los contratos! Nuestro objetivo es guiarte a través de la importancia de tener todos tus contratos en orden y cómo...

00agosto 21, 2023agosto 23, 2023
E-commerce: Protegiendo a tu Empresa a través de Términos y Condiciones

E-commerce: Protegiendo a tu Empresa a través de Términos y Condiciones Contrato Digital en el E-commerce: Un Análisis de los 'Términos y Condiciones En el mundo del comercio electrónico (E-commerce), los "términos y condiciones" corresponde al contrato que se celebra entre tu empresa y el consumidor. Estos términos definen las responsabilidades y expectativas tanto de...

01agosto 18, 2023agosto 23, 2023
Desafíos legales para proteger a tu empresa de delitos informáticos

Desafíos legales para proteger a tu empresa de delitos informáticos Protegiendo tus Activos Digitales: Guía Legal contra los Delitos Informáticos en el Mundo Empresarial Atendida la creciente digitalización de datos en las empresas, las comunicaciones y toma de decisiones por medios digitales y la globalización de los negocios, las empresas se ven enfrentadas a amenazas...

00agosto 18, 2023agosto 23, 2023
Vías de hecho ejercidas por el trabajador

Vías de hecho ejercidas por el trabajador ¿Qué dice la norma? El código del Trabajo en su artículo 160 N°1 Letra c) establece como causal de despido que no da derecho a indemnizaciones para el trabajador, las “vías de hecho ejercidas por el trabajador en contra del empleador o de cualquier trabajador que se desempeñe...

00junio 29, 2023agosto 1, 2023
Ley 21.394 Aumento de cuantía para juicio monitorio

Ley 21.394 Aumento de cuantía para juicio monitorio   En materia laboral existen dos tipos de procedimientos judiciales en los que abordar las diferencias entre trabajador y empleador. Uno, denominado juicio ordinario y otro, denominado juicio monitorio o simplificado que puede durar de 45 a 70 días. Los requisitos para optar por el procedimiento simplificado...

00junio 29, 2023agosto 22, 2023
Registro electrónico laboral

Registro electrónico laboral El 08 de junio de 2023 la Dirección del Trabajo puso a disposición la versión actualizada del Registro Electrónico Laboral, de manera simplificada permitiendo así aclarar varios aspectos que ocasionaron dudas y complicaciones tales como las dificultades técnicas de un registro con demasiada información, la sobrecarga a empleadores por exigencias duplicadas, la...

00junio 29, 2023julio 3, 2023
Proyecto de Ley trabajo para padres

El pasado 21 de mayo, se anunció que el gobierno pretende impulsar un proyecto de ley que, de manera permanente, establezca la posibilidad de teletrabajo total o híbrido para padres y cuidadores de menores de 12 años y de personas con dependencia temporal o permanente. Entre los requisitos que se han adelantado a la iniciativa,...

00mayo 24, 2023julio 3, 2023
Alerta Sanitaria 2023

El 23 de marzo de 2023 y luego del retiro inicial de la resolución que extendía el estado de alerta sanitaria en nuestro país; se publicó el decreto N° 10 de 15 de marzo de 2023 del MINSAL que en lo pertinente extiende el período de alerta sanitaria hasta el 31 de agosto de 2023,...

00mayo 24, 2023julio 3, 2023
40 horas. Reducción de jornada laborales

40 horas. Reducción de jornada laborales El 26 de abril de 2023 fue publicada la Ley N° 21.561 que modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral. La fecha de publicación es importante porque marcará el momento en que deberá reducirse la jornada de trabajo según la aplicación diferida de...

01mayo 2, 2023abril 2, 2024
Corte Suprema. Despido por necesidades de la empresa debe fundare en hechos graves de aspecto técnico o económico

Entre la segunda quincena de enero y la primera semana de febrero de 2023 los medios de comunicación informaban “Suprema cambia reglas del juego al despido por necesidades de la empresa”, “supremazo: causal necesidades de la empresa”, respecto a una sentencia del máximo tribunal, del pasado 17 de enero de 2023. (ROL 87.286-2021) Sobre el…

00marzo 21, 2023marzo 21, 2023
Ley TEA (21.545)

Ley TEA (21.545)   Este 10 de marzo de 2023 se publicó la Ley 21.545, denominada “ley TEA” que promueve la inclusión, atención y protección de las personas con trastorno del espectro autista. En lo pertinente la Ley crea un permiso laboral para personas a cargo de menores con TEA en los siguientes términos: Todos...

00marzo 20, 2023marzo 22, 2023
Feriado progresivo

Feriado Progresivo El Artículo 67 del Código del Trabajo establece la regla general en cuanto a las vacaciones o “feriado legal” especificando que todo trabajador con más de 1 año de antigüedad tiene derecho a 15 días de descanso anual. Es decir, por cada nuevo año el trabajador suma 15 días hábiles de feriado legal....

00febrero 21, 2023marzo 22, 2023
Contrato con Proveedores, su importancia. 

Contrato con Proveedores, su importancia.  Tener un contrato con un proveedor implica tener regulada las condiciones de prestación del servicio o de la compra de un bien, así de esta forma, desde un comienzo las partes del contrato tienen clara cuales son las implicancias de él, siendo el contrato un respaldo para las obligaciones y...

17septiembre 7, 2022septiembre 22, 2022
Protección de datos personales en los contratos con proveedores

Protección de datos personales en los contratos con proveedores   Toda vez que una empresa celebra un contrato de prestación de servicios con un proveedor es muy probable que dicho proveedor necesite acceso a base de datos personales de los colaboradores, clientes o relacionados de la empresa, es por esta razón que se hace necesario…

04septiembre 2, 2022septiembre 22, 2022
Contratos electrónicos – Firma electrónica 

Contratos electrónicos – Firma electrónica  La Ley sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación, define el documento electrónico como toda representación de un hecho, imagen o idea que sea creada, enviada, comunicada o recibida por medios electrónicos y almacenada de un modo idóneo para permitir su uso posterior. Con el inicio de la...

05septiembre 2, 2022septiembre 22, 2022
Arrendamiento de bienes raíces urbano – Ley N°18.101

Arrendamiento de bienes raíces urbano – Ley N°18.101 El arrendamiento de un bien raíz urbano, en términos generales, corresponde a aquél que se celebra respecto de una propiedad ubicada dentro de la zona urbana de una localidad, recayendo su objeto en locales comercial, viviendas u oficinas.  Esta materia, está regulada en la Ley N°18.101 de...

06septiembre 2, 2022septiembre 22, 2022
Proyecto de modificación del Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral 

Modificación del Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral  Boletín N°11179-13  Durante marzo de 2017 ingresó al congreso un proyecto de ley que “Modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral” a 40 horas a través de dos escuetas modificaciones en el texto del código. Desde...

00agosto 24, 2022agosto 25, 2022
Permiso laboral para votación en plebiscito constitucional año 2022

Permiso laboral para votación en plebiscito constitucional año 2022. El domingo 04 de septiembre de 2022 es el llamado obligatorio para votar en el plebiscito constitucional como última instancia del proceso constituyente para la nueva constitución, ya sea para aprobar o rechazar dicho texto.  Día del plebiscito. Es feriado legal y sólo pueden prestar servicios...

00agosto 24, 2022agosto 25, 2022
Ingreso Mínimo mayo 2022

Valor ingreso mínimo mensual en chile 2022. Como se ha anunciado hace algunas semanas el valor ingreso mínimo mensual en chile aumentó desde este 01 de mayo de 2022 a $380.000 y de acuerdo a aprobación ocurrida este 18 de mayo de 2022 en el congreso, aumentará nuevamente desde el 01 de agosto de 2022...

00mayo 19, 2022agosto 24, 2023
Registro Electrónico Laboral (REL)

Registro Electrónico Laboral (REL) ¿Qué es el registro laboral electrónico? El registro laboral electrónico (REL) es un repositorio con documentación, está disponible para todos en la web para dirección del trabajo. Los empleadores pueden acceder a él por medio de la Web MI DT y los trabajadores con su clave única. Es importante destacar que...

00mayo 18, 2022agosto 13, 2022
Ley 21.218 Crea subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado

Subsidio para alcanzar un ingreso mínimo. La Ley 21.218 de 03 de abril de 2020 creó un subsidio mensual, de cargo fiscal, para que los trabajadores dependientes con relación laboral vigente y jornada de trabajo superior a 30 horas semanales puedan alcanzar un ingreso mínimo garantizado. Los requisitos para acceder al beneficio son: 1. Percibir...

00mayo 18, 2022agosto 13, 2022
Ley 21.441 Extensión de permiso por fallecimiento de padres y creación permiso fallecimiento de hermano

Ley 21.441 Extensión de permiso por fallecimiento de padres y hermanos. La Ley 21.441 aborda temas de extensión de permiso por fallecimiento de padres y hermanos, fue publicada el pasado 09 de mayo de 2022 establece un permiso que era muy esperado en el mundo laboral pues reconoce por primera vez la necesidad del acompañamiento...

00mayo 18, 2022agosto 15, 2022
Auditoría Laboral

Auditoría Laboral El cumplimiento de la normativa laboral no debe ser solo un anhelo en la empresa, por el contrario, constituye una exigencia legal y es la única herramienta que permite enfrentar de la mejor manera eventuales fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, conflictos laborales, adaptación de cambios contractuales, demandas, entre otros diversos eventos. La...

00mayo 10, 2022agosto 19, 2022
Defensa Juicios Laborales

Preparación, estrategia y dedicación son los rasgos distintivos de nuestro estudio al realizar la defensa judicial de nuestros clientes durante más de 10 años focalizados a empresas. Desde la revisión de demanda, las pruebas de nuestro defendido y explorar posibles escenarios de resultados que permitan la mejor evaluación posible para definir el camino a seguir…

00mayo 10, 2022mayo 10, 2022