Las obligaciones del empleador en relación a créditos sociales de las cajas de compensación 

¡Atención empleadores! 

La Ley Nº 18.833 establece una importante obligación que debes conocer. Esta ley regula los créditos sociales adeudados por tus trabajadores a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar. Para cumplir con esta normativa, debes realizar dos acciones claves: 

• Descuento y Retención: debes descontar la cuota correspondiente al crédito social adeudado de la remuneración de los trabajadores que hayan suscrito estos créditos con la Caja de Compensación de Asignación Familiar. 

Los empleadores pueden registrarse en el portal de las cajas de compensación a fin de tener información en tiempo real sobre la solicitud y aprobación de créditos sociales por parte de sus trabajadores y evitar con ello una deuda indeseada. 

• Remesa a la Caja: una vez efectuado el descuento, debes remesar las sumas descontadas a la Caja de Compensación de Asignación Familiar correspondiente. Esto garantiza el pago efectivo a favor de la Caja, cumpliendo con las normas de la Ley Nº 18.833. 

Es importante destacar que, una vez que realices la deducción del trabajador, la parte correspondiente de la deuda se considera extinguida, incluso si aún no la has remesado a la Caja. Cualquier acción legal para recuperar las sumas no entregadas se dirigirá exclusivamente contra el empleador. 

Esta obligación se aplica a todos los créditos sociales que son beneficios de bienestar social, como préstamos en dinero otorgados para satisfacer las necesidades de los trabajadores y pensionados afiliados, así como sus causantes de asignación familiar, según la Superintendencia de Seguridad Social (Circular 3.567). 

Cumplir con esta ley es fundamental para mantener relaciones laborales sólidas y estar en conformidad con las regulaciones legales. ¡Asegúrate de cumplir con esta obligación y evitar posibles problemas legales! Para más información te invitamos a contactarnos en CZ Abogados. 

 

Contacto

Boris Campos S. +(56 2) 289 99 389. Axo 100. Boris.campos@czabogados.cl

Oscar Donoso H. +(56 2) 289 99 389. Axo 101. oscar.donoso@czabogados.cl

Agenda con nuestro equipo en Agenda Reunión – CZ Abogados