Combinación de labores presenciales y teletrabajo
Posibilidad de Combinar el Trabajo Presencial y el Teletrabajo en una Semana
El Ordinario número 1224, de 12 de septiembre de 2023, proporciona una importante aclaración aclaración en relación a los trabajadores con modalidad presencial y teletrabajo en una misma semana y que revisamos en link. Esto significa que un empleado puede alternar entre trabajar en la oficina y trabajar desde casa en la misma semana.
La clave aquí es que, aunque se pueden combinar estos dos tipos de trabajo en la misma semana, ambos estén sujetos a los límites generales de la jornada laboral. Esto significa que las horas trabajadas tanto en la oficina como en teletrabajo deben cumplir con las regulaciones habituales en cuanto a la duración de la jornada laboral.
Evitar combinaciones irregulares: La aclaración también señala que no es legal combinar días de la semana en los que se apliquen límites de jornada con otros días excluidos de estos límites. Esto significa que no se puede tener una situación en la que algunos días se trabaje dentro de los límites de horas y otros días no haya un control de las horas trabajadas. Esto se hace para garantizar la seguridad y la certeza en la relación laboral y para evitar violaciones de las leyes laborales.
De hecho, el análisis es de tal relevancia que incluso la Biblioteca del Congreso Nacional efectuó un informe para identificar el funcionamiento del teletrabajo en otros países.
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