De la mano con la extensión del estado de catástrofe por COVID-19 hasta el pasado 04 de diciembre de 2020 entró en vigencia la resolución N° 2.097 del Ministerio de Hacienda que nuevamente extiende los beneficios y prestaciones de la Ley N° 21.227 (Ley de protección al empleo) y su modificación por la Ley N° 21.263 en el siguiente sentido:

Suspensión laboral: Se extiende a partir del 06 de enero de 2021 y hasta el 06 de marzo de 2021 la vigencia de los beneficios y prestaciones asociadas a la suspensión laboral (pactarla y giros en su favor).

Giro seguro de cesantía:

A partir del 06 de enero de 2021 y hasta el 06 de marzo de 2021 se otorgará hasta un doceavo giro con cargo al Fondo de cesantía solidario para los beneficiarios que, en dicho periodo, tengan derecho a estas prestaciones.

A partir del sexto giro, se establece un porcentaje promedio de remuneración de estos giros en un 45% de ella y se fija el valor máximo de estos giros en $419.757 y valor mínimo en $225.000

Reducción temporal de jornada: Se extiende, a partir del 31 de julio de 2021 y hasta el 31 de diciembre de 2021 la vigencia de los beneficios y prestaciones de la reducción temporal de jornada.