Políticas sociales y medioambientales de CZ Abogados

En mayo de 2016 se promulga en Chile la Ley 20.920, la cual establece el marco para la Gestión de residuos, la responsabilidad extendida del productor y el Fomento al reciclaje que busca disminuir la generación de residuos y fomentar su reutilización, reciclaje y otro tipo de valoración con el fin de proteger la salud de las personas y el medio ambiente.

En este sentido, CZ Asesorías e Inversiones Ltda. considera prioritario definir dentro de sus objetivos el mejorar nuestra relación con el medio ambiente a través de los insumos que son utilizados dentro de la oficina, así como privilegiar proveedores que tengan dentro de su empresa políticas a favor del medio ambiente.

Siguiendo esta línea, CZ ha tomado medidas con el fin de mejorar y promover prácticas en post de un buen desempeño ambiental y social. Para esto creamos las siguientes políticas:

Política de reciclaje; instructivo referente a la política de reciclaje, reducción y reutilización de desechos en la oficina. CZ Asesorías e Inversiones Ltda. no es una empresa que genere residuos, sin embargo, podemos disminuir el uso de papel dentro de la oficina, así como fomentar su reutilización o reciclaje, ya que desde un punto de vista medio ambiental, reciclar papel proporciona una serie de beneficios tanto para la empresa como para el entorno.

Política de medioambiente; CZ Abogados busca realizar su trabajo de la manera más respetuosa con el medio ambiente posible, velando por su protección, por lo que monitoreamos nuestro gasto de energía y agua y reciclamos nuestras pilas y hojas blancas.

Política ambiente laboral Incluyente; afrontando la heterogeneidad y diversidad que implica una sociedad y cómo cada trabajador aporta de diversa manera a la empresa, CZ busca realizar prácticas para promover un ambiente de trabajo incluyente, convirtiéndose así, en una prioridad para la empresa. CZ comprende que tener un ambiente laboral basado en la tolerancia, seguridad, inclusión y trabajo en equipo significa una contribución al crecimiento de la empresa y un crecimiento laboral positivo para quienes trabajen en ella.

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