La Corte Suprema acaba de modificar jurisprudencia al acoger un Recurso de Unificación (Rol 194-2018) que establece como procedente la imputación del aporte del empleador en el Fondo de Cesantía sobre la indemnización por años de servicios, aun en el caso de que el despido haya sido considerado como injustificado por sentencia judicial. Conforme lo...
Categoría: Laboral Empresas y Migración
Ley 21.165: jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores
Con fecha 26 de julio de 2019 se publicó la Ley 21.165, que establece una jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores y que comenzará a regir a contar del primer día del mes subsiguiente al de su publicación en el Diario Oficial, esto es, el 01 de septiembre de 2019. Esta Ley modifica el artículo...
Requisito de devengamiento diario para procedencia de la Semana Corrida
Recientemente la Corte Suprema ha rechazado un recurso de unificación que pretendía revertir una sentencia de recurso de Nulidad laboral que dejó sin efecto la sentencia de primera instancia que obligaba al demandado al pago del beneficio de semana corrida. En causa Rol 26513-2018, la sentencia de Corte Suprema de fecha 26 de febrero de...
Despido injustificado
Nacionalidad del trabajador
Al menos el 85% de los trabajadores de una empresa con más de 25 trabajadores, deben ser de nacionalidad chilena. En el porcentaje señalado se considera el número total de trabajadores que un empleador ocupe dentro del territorio nacional y no el de las distintas sucursales separadamente. Se excluye del cómputo: a. se excluirá al...
Recargo Horas Trabajadas en Domingo
El empleador deberá pagar las horas trabajadas en día domingo con un recargo de a lo menos un 30% calculado sobre el sueldo. Respecto a los trabajadores de establecimientos de comercio y de servicios que atiendan directamente al público, la LEY Nº 20.823 agregó en el inciso segundo del artículo 38 del Código del Trabajo,...
Indemnización para Jornada Parcial
El monto a pagar por esta indemnización dependerá de la determinación de la última remuneración que servirá de base de cálculo: Última remuneración: promedio de las remuneraciones percibidas por el trabajador durante la vigencia de su contrato o de los últimos once años del mismo. Reajuste: Remuneraciones pagadas deben reajustarse cada una conforme a la variación experimentada...
Actualización del control de asistencia
Con fecha 24 de febrero del presente año, la Dirección del Trabajo emitió el Ordinario 1140 / 027 que actualiza la doctrina sobre control de asistencia, incorporando reglamentación para sistemas computacionales de control de asistencia, registro remoto, entre otros. Su obligatoriedad regirá desde la fecha de su publicación y para los sistemas sistemas de registro...
Cuántos domingos? Art. 38 bis del código del trabajo
Art. 38 bis del Código del TrabajoLos trabajadores que presten servicios en los establecimientos de comercio y que atiendan directamente al público gozarán de 7 días domingo de descanso semanal durante cada año de vigencia del contrato de trabajo. Canje día domingo por día sábadoSólo por acuerdo escrito entre el empleador y los trabajadores, o entre empleador...

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